ローンやクレジットカードを申し込むときに気になるのが「在籍確認」です。
お金を借りる際に「職場に電話がかかってくるの？」「バレたらどうしよう…」と不安に思う方も多いのではないでしょうか。
実は、在籍確認は審査の一環として、申込者が本当に働いているかを確認するために行われます。
とはいえ、電話をしないケースや書類で代替できる場合もあり、必ずしも職場にバレるとは限りません。
本記事では、在籍確認の目的や方法、実際に聞かれる内容、そして確認なしで申し込めるおすすめの消費者金融まで、わかりやすく解説します。
在籍確認とは
在籍確認とは、銀行や消費者金融・クレジットカード会社などの審査にあたって、申込者が本当に申告した勤務先に所属しているかを確認するために行う手続きです。
主に電話や書面などを通じて実施され、勤務実態の確認と申込内容の整合性をチェックする目的があります。
特に個人に対して融資やクレジットカードの発行をする際には、返済能力の判断が重要となるため、安定した収入源があるかどうかを確かめるために必要不可欠なステップです。
在籍確認によって、申込者の信用性や、虚偽申告をしていないかを見極めることができます。なお、在籍確認は審査の一部であり、申込者の不利益にならないよう、プライバシーに配慮した形で行われるのが一般的です。
銀行・消費者金融・クレジットカード会社は何のための在籍確認をするの？
金融機関が在籍確認を行う目的は、申込者が申告した勤務先に実際に在籍していることを確認することで、申込内容の勤務先が合っているか、安定収入の有無を確かめるためです。
収入があるかどうかは、融資やカード発行の審査において返済能力を見極めるための重要な要素です。
たとえば、勤務先や雇用形態を偽って申告していた場合、審査結果に大きな影響を与える可能性があります。
そのため、金融機関は本人が確実に勤務していることを裏付けるため、電話や書類などを使って在籍を確認します。
銀行・消費者金融・クレジットカードがする「審査」って何？
審査とは、申込者が返済可能な人物かどうかを金融機関が判断するために行う総合的なチェックのことです。
年収や勤務先、勤続年数、居住形態、家族構成、信用情報など、さまざまな要素をもとに総合評価されます。
在籍確認はこの審査の一環です。
クレジットカードやローンの場合には、他社からの借入状況や過去の延滞履歴、信用情報機関の記録も参照されます。
審査に通過しなければ、たとえ高収入であっても希望する金額を借りることはできません。
金融機関にとって審査はリスク管理の重要な手段であり、在籍確認もその中で重要な位置を占めています。
在籍確認の方法
在籍確認は、申込者が現在勤務していると申告した職場に対して、何らかの方法で確認を行う手続きです。
最も一般的なのは電話による確認ですが、他にも書面による確認や、申込内容によっては確認自体が省略されるケースもあります。
電話による確認の場合、個人名でかけてくることが多く、金融機関名を名乗ることはほとんどありません。
これは、申込者のプライバシーや職場での立場を守るための配慮です。
また、審査状況や申込内容によっては、在籍確認を行わずに他の手段で判断される場合もあります。
近年では、柔軟な対応をとる金融機関も増えており、書類提出のみで済むケースもあります。
一般的には電話で行われる
在籍確認の主な手段は、勤務先への電話連絡です。
電話は申込者本人が実際にその職場で働いていることを確認するために使われ、オペレーターが個人名で「○○さんはいらっしゃいますか？」といったシンプルな問い合わせをして本人の在籍を確認します。
この際、金融機関の名前を名乗ることは基本的になく、個人情報が外部に漏れないように最大限の配慮がなされます。
申込者が席を外していた場合には、「本日出社しております」などの回答で在籍していることが確認できれば、それで問題ありません。
職場の事情により電話対応が困難な場合には、事前に在籍確認の方法を相談できるケースもあります。安心して対応できるよう、申込時に勤務先の連絡先を正しく記載することが大切です。
在籍確認をしない場合もある
すべてのケースで在籍確認が必ず行われるとは限りません。
実際には、申込内容が明確で信用情報にも問題がない場合、在籍確認を省略する金融機関も存在します。
たとえば、既に取引のある顧客や、過去に延滞のないクレジットカードの利用履歴がある人に対しては、勤務先に電話せずに審査が完了するケースもあります。
また、最近では個人のプライバシーに配慮する動きが強まり、在籍確認を避けたいというニーズに応える形で「原則在籍確認なし」とする消費者金融も登場しています。
この場合は、収入証明書類の提出や、信用情報機関の記録によって勤務状況を判断されることが多いです。
どうしても勤務先に電話してほしくない場合は、申込時に相談してみると柔軟に対応してもらえる可能性があります。
書面で在籍確認をすることもある
電話以外の手段として、書面による在籍確認が行われるケースもあります。
たとえば、源泉徴収票、給与明細、健康保険証など、勤務先の情報が記載された公的書類を提出することで、在籍確認の代替とされることがあります。
この方法は特に、申込者が電話対応が困難な職場に勤めている場合や、プライバシー保護の観点から電話連絡を避けたいという要望がある場合に選ばれます。
また、ネット完結型の消費者金融やカードローンでは、申込者の利便性を重視して、最初から書類のみでの審査を前提としていることもあります。
提出する書類の内容や日付が新しいものであることが求められるため、事前に用意しておくとスムーズに手続きを進められます。
こうした方法を希望する場合は、事前にホームページなどで確認するのが良いでしょう。
在籍確認で聞かれること・やりとり
在籍確認の電話が勤務先にかかってきた際、どのようなやりとりが行われるかは状況によって異なります。
一般的には、金融機関の担当者が個人名で連絡し、「○○さんはいらっしゃいますか？」と尋ねる形式です。
勤務先に金融機関名や審査目的を告げることは基本的にありません。
つまり、第三者に申込内容が知られるリスクは極めて低く、申込者のプライバシーが守られる形で進められます。
本人が職場にいる場合と不在の場合とで対応内容が異なるため、それぞれのケースについて確認しておきましょう。
どちらにせよ、「在籍している事実」が確認できればよいため、細かな勤務状況まで聞かれることは基本的にありません。
会社に迷惑がかかる心配も、過度に心配する必要はないのが実情です。
本人が会社にいるとき
本人が勤務中で、在籍確認の電話に自ら対応できる場合は非常にスムーズに済みます。
担当者は「○○と申しますが、○○さんはいらっしゃいますか？」といった形で個人名で名乗り、申込者本人が電話に出ると名前を確認され、「お勤め先の確認が取れましたので、これで失礼します」といった簡潔なやりとりで終了します。
このとき、どの金融機関からの電話かは名乗られず、オペレーター個人の名前で名乗ります。
そのため、社内の他の人にも内容が知られることはありません。
仮に同僚が電話を取り次ぐ場合でも、一般的な外部からの連絡として処理されるため、不審に思われることはほとんどないでしょう。
むしろ本人がその場にいることで、在籍確認は最短で完了します。
勤務中に知らない番号から着信があった場合は、なるべく対応するようにしましょう。
本人が会社にいないとき
在籍確認の電話がかかってきたときに、本人が会社に不在・離席中でも問題はありません。
電話を受けた同僚や上司が「本日は外出しております」や「ただいま席を外しております」などと答えた場合でも、「その会社に在籍していること」が確認できれば、在籍確認としては成立します。
逆に、「そのような者はおりません」などと回答されると、審査に支障が出る可能性があります。
また、不在時でも在籍の事実が分かれば問題ないため、特別な対応をする必要はありません。
金融機関の担当者も在籍確認に慣れており、企業名を名乗ることなく配慮ある対応をしてくれるので、過度に不安に思う必要はありません。
原則在籍確認が不要な会社が在籍確認をするケース
近年では、原則として在籍確認を行わないと明言する消費者金融やクレジットカード会社も増えてきました。
しかし、例外として在籍確認が必要とされるケースもあります。
特に、申込内容に疑義があったり、信用情報に問題が見られたりする場合には、通常よりも慎重な審査が行われ、電話による在籍確認が実施されることがあります。
また、収入や雇用形態が安定していない場合、書類提出だけでは勤務実態が確認できないとして、電話確認が求められることもあります。
これは貸し倒れリスクを最小限にするための措置であり、金融機関側としては当然の対応です。
原則として確認不要でも、内容次第では実施される可能性があるという点を理解しておくとよいでしょう。
次のようなケースで在籍確認を行うことが考えられます。
アルバイト・パートで勤続年数が少ない
アルバイトやパートとして働いている場合、正社員に比べて雇用の安定性が低く見なされるため、在籍確認が必要となることが多くなります。
特に、勤続年数が短いと「すぐに辞める可能性がある」「在籍確認だけすると辞めてしまう」という可能性があり、書面だけで勤務実態を確認するには不十分と判断されるケースが少なくありません。
また、給与明細や雇用契約書を提出しても、それが古いものであったり、発行元が曖昧だったりすると信頼性に欠けるため、電話による在籍確認が実施される可能性が高くなります。
ただし、対応はあくまで個別のケースごとに異なるため、不安な場合は事前に在籍確認の方法について相談しておくと良いでしょう。
誠実に対応することで、審査がスムーズに進む可能性も高まります。
申込書の記載内容に誤りがあり審査を慎重にしなければならない場合
申込書の内容に不備や誤りがある場合、それが審査上のリスクと見なされ、通常よりも慎重な確認が行われることがあります。
たとえば、勤務先の名称や電話番号が正確でない、住所が曖昧、あるいは提出された収入証明書と申込内容に齟齬があるといった場合、金融機関はその情報が正しいかどうかを裏付けるために、在籍確認を実施することがあります。
また、意図的でなくとも記入ミスがあると、虚偽申告の疑いを持たれる可能性も否定できません。
そのため、申込書は正確に記入し、不安がある場合はメモ書きや備考欄に補足情報を記載するのも一つの手です。
在籍確認は、申込情報の信頼性が高ければ省略されるものなので、最初の申告内容で不安を持たせないことが重要となります。
続
信用情報に異動情報（事故情報）があったり返済内容を確認できない場合
信用情報に「異動情報」やいわゆる「金融事故情報」が記録されている場合、金融機関は特に慎重に審査を進める必要があります。過去に長期延滞や債務整理、代位弁済などの履歴があると、「返済能力に疑問がある」と判断されるからです。このような場合、申込書に記載された勤務先が本当に正しいのか、継続的な収入があるのかを厳格に確認するため、在籍確認がほぼ必須となるケースが多くなります。また、信用情報が十分に取得できなかったり、過去の記録が少ない、いわゆる「スーパーホワイト」と呼ばれる層も、情報不足を補うために在籍確認が求められることがあります。つまり、金融機関にとって在籍確認は“最終的な信頼の確認”とも言える手続きであり、疑念があれば実施される可能性が高まるのです。
在籍確認に関するQ&A
在籍確認にまつわるよくある質問をQ&A形式で確認しましょう。
在籍確認の日時や掛けてくる人（男性・女性など）を調整できる？
在籍確認の電話は、原則として金融機関の判断で行われますが、事前に相談すればある程度の配慮を受けられることもあります。
たとえば、「この時間帯なら在席している」「男性だと不審がられるので女性からかけてほしい」などの要望を伝えておくことで、審査部門が対応を調整してくれる場合があります。
ただし、すべての希望が必ず通るわけではなく、あくまで配慮の範囲内での対応となります。また、明確な理由があれば、電話ではなく書類による在籍確認に切り替えてもらえるケースもあります。
申し込み時に不安がある場合は、カスタマーサポートに問い合わせて、希望や事情を事前に伝えておくと、スムーズな審査につながるでしょう。
無職の場合在籍確認はどうするのか？
無職の状態でローンやクレジットカードに申し込む場合、そもそも在籍確認は行われません。
なぜなら、在籍確認とは「収入源となる勤務先に実際に在籍しているか」を確認するためのものであり、収入のない無職の状態では確認する勤務先が存在しないからです。
その代わり、審査では「現在の生活費の出所」や「返済能力」に焦点が当てられます。
年金や金融所得などによって、無職でも通過可能な場合もありますが、審査のハードルは非常に高いです。
また、収入が無い場合には総量規制との関係でそもそも貸付ができません。
自営業者の場合在籍確認はどうするのか？
自営業者の場合、一般的な会社員とは異なり「勤務先に電話して在籍確認」という方法がとれないため、代替手段で審査が行われます。
具体的には、開業届の写し、確定申告書（特に青色申告決算書）、営業許可証、店舗の外観や看板の写真、名刺などの書類を提出し、実際に事業を営んでいることを証明するのが基本です。
場合によっては、申込者が記載した固定電話や携帯電話に金融機関から直接連絡が入り、簡単な確認を行うこともあります。
「事業実態があるかどうか」が重視されるため、個人事業主であれば、提出できる資料をきちんと用意しておくことで、審査がスムーズに進みやすくなります。
派遣会社の場合派遣元・派遣先どっちに在籍確認がされるのか
派遣社員の場合、在籍確認が行われるのは原則として「派遣元の会社（登録している派遣会社）」になります。
なぜなら、法律上の雇用主は派遣先ではなく派遣元であるためです。
実際に勤務しているのは派遣先であっても、雇用契約を結んで給与を支払っているのは派遣元ですので、在籍確認もそちらに対して行われます。
ただし、申込者が誤って派遣先の会社名を勤務先として記載してしまうと、確認がうまく取れず、審査に時間がかかるケースもあります。
そのため、申込書には「派遣元の正式名称」と連絡先を正確に記載することが重要です。
電話での確認が困難な場合は、給与明細や雇用契約書などの書類を追加で求められることもあるので、準備しておくと安心です。
学生の場合の在籍確認
学生がローンやクレジットカードを申し込む場合、基本的には「在籍確認」は行われません。
学生本人に安定した収入がない場合、通常の収入確認や勤務先の在籍確認は必要ないためです。
ただし、学生でもアルバイトで収入を得ている場合には、勤務先に対する在籍確認が実施されることがあります。
この場合も、電話は個人名でかけられ、勤務先に迷惑をかけないよう配慮されます。
また、学生専用のクレジットカードなどでは、親権者の同意や仕送りなどの経済的背景も加味されて審査されることが多いです。
申し込み時に学生証の写しや収入に関する簡易な資料を提出するケースもあります。
在籍確認の必要があるかどうかはカード会社や金融機関の判断によるため、事前に確認するのが安心です。
在籍確認で会社・勤務先に迷惑をかけないか
在籍確認に対して「会社に迷惑がかかるのでは？」と不安を抱く人は多いですが、結論から言えば、その心配はほとんど不要です。
金融機関の担当者は、職場に不審がられないよう細心の注意を払って電話をかけてきます。
たとえば、会社名や用件を名乗らず、個人名で「○○さんいらっしゃいますか？」とだけ聞かれるため、同僚が電話を受けても通常の外部連絡としか思われません。
本人が席を外していても「本日出社しています」などの返答で在籍確認が完了するため、内容が周囲に知られることはほぼありません。
むしろ、不在確認のために申込が遅れてしまう方が業務に支障を来すケースもあるため、あらかじめ電話に出る人に「個人名で電話があるかも」と伝えておくと良いでしょう。
会社にどんな電話か聞かれた場合の対応方法
在籍確認の電話を職場で誰かが受け取った際、「どんな用件の電話だったの？」と尋ねられることもあるかもしれません。
こうした場合には、特別なことは言わずに「個人的な連絡です」とだけ伝えれば十分です。
金融機関は社名を名乗らず個人名で電話してくるため、外部には内容が分からないように配慮されています。
もし詳しく聞かれたとしても、カード会社や保険、クレジットの手続きに関する連絡など、あくまで個人的な用事だと説明すれば不自然ではありません。
審査内容やお金に関することを職場に知られる心配はほとんどなく、仮に電話に出た人が疑問を持ったとしても、業務上の外部からの確認連絡だと捉えられるケースが多いため、あまり神経質になる必要はありません。
在籍確認以外の審査内容
在籍確認はあくまでも審査項目の一つであり、他にも多くの要素が総合的にチェックされます。
金融機関は貸付のリスクを避けるため、申込者が「返済可能な人物かどうか」「信用に足るかどうか」を多角的に評価します。
具体的には、年齢や職業、居住形態、家族構成、年収、他社の借入状況、信用情報機関の記録などが対象になります。
在籍確認が行われなくても、こうした項目でリスクがあると判断されれば審査に落ちることもあるのです。
また、金融機関ごとに審査基準が異なるため、ある会社で否決されたとしても、別の会社では通る可能性もあります。
つまり、在籍確認だけが障害ではなく、全体のバランスが重要だという点を理解しておきましょう。
申込条件に合致しているか
金融機関ごとに設定されている「申込条件」に合致しているかは、審査の最初のハードルとなります。
年齢制限（20歳以上～65歳未満）、定期的な収入の有無、日本国内の居住者かどうかなどが基本的な条件として定められています。
これらの条件に1つでも当てはまらないと、在籍確認以前の段階で審査に落ちることになります。
また、申込内容に虚偽があれば信頼性が疑われ、審査そのものが停止されたり、本来不要である在籍確認が必要となることもあります。
最近では、AIを活用した自動スコアリングシステムによって、申し込み時点の入力情報から合否の判断がある程度下されるケースも増えています。
そのため、申込条件をよく確認し、自分が該当しているかを事前に確認することが非常に重要です。
返済能力があるか
審査において最も重視されるのが、申込者に「安定した返済能力があるかどうか」です。
収入の金額だけでなく、その収入の安定性や継続性も大きな評価ポイントになります。
たとえば、年収が高くても自営業で波があるよりは、会社員や公務員などのように安定した給与所得者の方が高評価を得やすいです。
また、生活費や家賃などを差し引いた後に残る「可処分所得」が十分であるかもチェックされます。
さらに、申込者の家族構成や扶養家族の有無、住宅ローンの有無なども加味され、返済能力の判断がされます。
のです。したがって、正確な情報をもとに申し込むことが大切であり、申告した内容に信頼性があれば、在籍確認が軽く済むケースもあります。
他社の借入状況
審査では、申込者がすでに他社からどれくらい借入をしているかが重要なチェックポイントとなります。
複数社からの借入があると、「返済に余裕がないのではないか」「多重債務のリスクがあるのではないか」と判断され、審査に不利になる可能性が高いです。
特に、消費者金融の場合は「総量規制」により、年収の3分の1を超える貸付ができないため、他社借入額が多いと審査通過が難しくなります。
また、借入件数が多い場合も警戒されがちで、たとえ金額が少なくても“借金に依存している”とみなされるリスクがあります。
信用情報機関には過去の借入や残高が記録されているため、申告と実際の記録が一致しているかも重要です。
申し込み前には、返済状況を整理し、必要であれば借入の一本化や完済を検討することが審査対策になります。
事故情報・異動情報の有無
「事故情報」や「異動情報」とは、長期延滞、代位弁済、債務整理など、過去に金融トラブルを起こした履歴のことを指します。
これらの情報は、信用情報機関（CICやJICCなど）に5～7年保存され、金融機関の審査時に必ずチェックされます。
過去にこうした記録があると、「返済に対する信頼性が低い」と判断されるため、たとえ現在収入が安定していても審査に通らない可能性が高くなります。
さらに、事故情報がある場合には、在籍確認や収入証明などの確認がより厳格に行われる傾向があります。
ただし、情報の保有期間が過ぎていれば、信用情報からは削除されますので、心当たりのある方は自分の信用情報を開示して確認しておくと安心です。
過去の金融履歴は、現在の申し込みにも大きく影響を与える重要な要素です。
在籍確認が原則なしのおすすめ消費者金融
職場に電話されるのがどうしても不安…そんな人にとって「原則在籍確認なし」を掲げる消費者金融は心強い存在です。
近年はプライバシーへの配慮や、ネット完結型の審査システムの普及により、申込内容や信用情報に問題がなければ在籍確認を省略する会社が増えています。
特に、申込時に勤務先や収入を正確に記載し、提出書類と整合性が取れている場合には、電話による在籍確認を行わず、代わりに書類審査だけで済ませてくれるケースもあります。
ここでは、在籍確認が原則不要とされている大手の消費者金融を紹介します。
もちろん、状況によっては確認が入る場合もありますが、「電話されたくない」「職場にバレたくない」と考える人にとって、非常にありがたい選択肢となるでしょう。
プロミスは原則在籍確認なし！最短3分のスピード審査
プロミスは「原則、電話による在籍確認なし」を公式に明言している消費者金融の一つです。
申し込み内容に不備がなく、信用情報に問題がなければ、勤務先への電話確認を行わずに審査が完了するケースが多く、実際に「誰にも知られずに借りられた」という口コミも多数見られます。
また、審査スピードも非常に早く、最短3分で審査結果が出るため、急ぎでお金が必要な場合にも便利です。
Web申込が完結型である点も大きな魅力で、スマホ一つで24時間いつでも申し込めるうえ、最短即日融資にも対応しています。
勤務先への電話を避けたい方、プライバシーを重視したい方にとって、プロミスは非常に使い勝手の良い選択肢です。
ただし、申込内容に不自然な点があると在籍確認される場合もあるので、正確な入力を心がけましょう。
アコムは原則電話の在籍確認なし！30日の無利息期間あり
アコムも「原則、電話による在籍確認は行わない」と明示している大手消費者金融です。
Web申し込みで入力内容に不備がなく、信用情報に問題がなければ、在籍確認の電話を省略して書類審査のみで完結するケースが多くあります。
また、初回利用者には「30日間無利息サービス」が提供されており、短期間だけお金を借りたい人にも好評です。
審査スピードも早く、最短即日融資も可能なため、急ぎの出費にも対応できます。
万が一、電話による確認が必要となった場合でも、申込者本人の同意なく職場に連絡することはありません。
必要があれば先に申込者に確認が入り、対策を相談することができます。周囲にバレずに借りたい人にとって、アコムは信頼できる選択肢といえるでしょう。
アイフルも原則在籍確認なし！24時間365日振込可能
アイフルも原則在籍確認・電話連絡なしとしており、在籍確認に対する配慮が非常に徹底されています。
申込時に「電話による在籍確認を避けたい」と伝えることで、収入証明書類の提出などで代替してもらえる可能性が高くなります。
また、審査もスピーディーで、最短18分で融資が可能。
さらに、24時間365日振込対応という強みもあり、土日祝日でも融資が受けられるのは大きなメリットです。
スマホ完結型の申し込みも用意されており、自宅や外出先からでも手続きがスムーズに進められます。
在籍確認の心配を最小限に抑えつつ、スピードと利便性を重視する方には、アイフルの柔軟な対応が非常に心強いでしょう。
SMBCモビットはWeb申込なら原則電話連絡・郵送物なし！
SMBCモビットは「Web完結申込」を選ぶことで、電話連絡・郵送物を一切省略できるのが大きな特徴です。
必要書類をネット上で提出し、勤務先への在籍確認も書類審査で代替されるため、職場に電話がかかってくることは基本的にありません。
プライバシーを重視する人、周囲に借入を知られたくない人にとっては理想的なサービスです。
また、三井住友銀行グループの安心感もあり、ネット銀行口座を持っていれば、即時振込にも対応しています。
利用明細もWebで確認できるため、郵送物が届くこともありません。
職場に電話をかけられたくない、家族にもバレたくないという人にとって、SMBCモビットのWeb完結申込は非常に実用的な選択肢です。
レイクは在籍確認原則なし！即日融資が可能
レイク（レイクALSA）は、原則として在籍確認を行わずに審査を進めることができる数少ない消費者金融のひとつです。
申込内容に問題がなければ、電話連絡なしでの最短２5分で審査が終わるというスピード対応も魅力です。
さらに、レイク独自のサービスとして、最大180日間の無利息期間（利用条件あり）を選べるなど、返済の負担を減らしたい人にも向いています。
職場に電話をかけてほしくない場合は、申込時に「在籍確認の電話を控えてほしい」と申し出ることで、収入証明書や源泉徴収票などの提出で対応してもらえる可能性があります。
即日融資・無利息サービス・プライバシー配慮の3点を重視する方にとって、レイクは非常にバランスの取れた選択肢といえるでしょう。
フクホーは在籍確認前に個人宛に連絡がある
フクホーは、少額・中小規模の消費者金融として知名度が高く、柔軟な審査対応が特徴です。
信用情報に不安がある人や、過去に金融事故歴がある人でも相談に応じてくれることから、「他社で断られたがフクホーで通った」という声もあります。
在籍確認はありますが、いきなり勤務先に電話するのではなく、まずは申込者本人に連絡が入り、「勤務先に確認してもよいか」の了承を取ってから行う配慮がなされています。
また、職場に電話されることに不安がある場合は、相談次第で必要書類の提出に切り替えることも検討してくれます。
中堅ながらも人間味ある対応が特徴で、「とにかく話を聞いてほしい」「電話は慎重にしてほしい」といった希望にも比較的応じやすい金融機関です。
まとめ
在籍確認は、銀行・消費者金融・クレジットカード会社が、申込者の勤務先情報を確認するために行う大切なプロセスです。
目的は主に返済能力の確認であり、虚偽申告の防止や信用情報の整合性チェックにもつながります。
電話での確認が一般的ですが、近年では書類提出やWeb完結による確認方法も増えており、柔軟に対応してもらえるケースが多くなっています。
また、プロミス・アコム・アイフル・SMBCモビット・レイクなど、大手金融機関では「原則在籍確認なし」と明言している会社もあり、職場にバレたくない人にとって安心材料となります。
万一在籍確認が必要な場合でも、事前に連絡が入ることがほとんどで、プライバシーには十分配慮されているため、過剰に不安を抱く必要はありません。
正確な情報を申告し、必要な書類を整えておくことで、スムーズな審査・融資につながります。勤務先への電話を避けたい場合は、申込前に「確認方法の相談」をしておくようにしましょう。
